به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران بیمارستان بهارلو، روز سه شنبه 30 خرداد 1402، دکتر سیامند انوری، مدیر در اولین جلسه از شروع به کار در این مرکز با مسئولان واحدهای اداری، مالی و پشتیبانی دیدار کرد.

در این جلسه مسئولان واحدها پس از معرفی خود، شرح مختصری از فعالیت های واحد کاری شان را ارائه نمودند.

دکتر انوری نیز پس از صحبت های حاضران به معرفی خود و برنامه های پیش رو برای بیمارستان پرداخت. مدیر بیمارستان بهارلو گفت: در طی مدتی که در این مرکز به عنوان پزشک عمومی مشغول به کار بودم کارکنان بهارلو را بسیار خوب، دلسوز و هر کدام را در کار خودشان فنی دیدم و اطمینان دارم کار کردن در چنین محیطی می تواند خوب و لذت بخش باشد چرا که هر ایده ای به سرعت پخته و اجرایی می شود.

مدیر بیمارستان در ادامه از برنامه استراتژیک بیمارستان، مشخص بودن اهداف عینی، پیش بینی پذیر کردن امور و اهمیت شاخص های عملکردی بخش ها و واحدهای بیمارستان گفت و اشاره کرد؛ روش مدیریت در بیمارستان را بصورت کاملا علمی برمبنای اصول بین المللی، وزارتی، دانشگاهی و بیمارستانی پیش خواهد برد.

دکتر انوری بر عدالت در کار تاکید کرد و گفت: عدالت در ارائه خدمت به مراجعه کنندگان و عدالت در تقسیم کار و پرداختی ها بین کارکنان از شاخصه های بسیار مهم برای من است و معتقدم عدالت در کار بویژه در مناطق محروم با خود برکت به همراه می آورد.

در پایان، مدیر بیمارستان از انتظارات خود از واحدهای پشتیبانی در خصوص حمایت از کادر درمان گفت و رمز ارائه خدمت موثر به بیماران را پشتیبانی اثربخش واحدهای اداری پشتیبانی از واحدهای درمانی دانست.