به گزارش روابط عمومی بیمارستان بهارلو، دانشگاه علوم پزشکی تهران، روز دوشنبه ۲۷ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ جلسه‌ای با حضور علیرضا تکلو مدیر بیمارستان و همکاران واحد منابع انسانی برگزار شد.

️در این نشست، مدیر بیمارستان ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان این واحد، منابع انسانی را یکی از مهم‌ترین ارکان پیشرفت و پایداری هر سازمان دانست و اظهار داشت: «سرمایه انسانی، اصلی‌ترین دارایی سازمان است و عملکرد صحیح، دقیق و منظم واحد منابع انسانی نقش مستقیمی در ارتقای بهره‌وری، رضایت شغلی و نظم اداری بیمارستان دارد. کارکنان این حوزه باید با صبر، دقت، انضباط کاری و رعایت اصول حرفه‌ای، پاسخگوی نیازهای همکاران باشند.» 

️در ادامه جلسه، گزارشی از وضعیت نیروهای انسانی حاضر به خدمت، ترکیب نیروی انسانی در بخش‌های مختلف و شرح وظایف کارشناسان منابع انسانی ارائه شد. همچنین موضوع نیروهای در آستانه بازنشستگی، فرآیندهای مربوط به تسویه‌حساب کارکنان قراردادی، وضعیت حضور و غیاب ومأموریت‌ها مورد بررسی قرار گرفت. 

️از دیگر محورهای مطرح‌شده در این نشست می‌توان به روند انجام امور مربوط به ترفیع اعضای هیئت علمی، پیگیری الزامات اعتباربخشی در حوزه منابع انسانی، ورود اطلاعات در سامانه آواب، نتایج رضایت‌سنجی شش‌ماهه کارکنان و گزارش اقدامات مرتبط با نیروهای شرکتی و سطحی اشاره کرد. 

️در بخش پایانی جلسه، چالش‌ها و موانع اجرایی این حوزه از جمله حجم بالای مکاتبات، پیچیدگی مقررات اداری، محدودیت‌های ساختاری و ضرورت به‌روزرسانی برخی فرآیندها مطرح و درباره راهکارهای بهبود، تسهیل امور و افزایش رضایتمندی کارکنان بحث و تبادل نظر شد. 

️مدیر بیمارستان در پایان بر ضرورت ارتقای نظم اداری، شفافیت فرآیندها، پاسخ‌گویی دقیق و تکریم کارکنان تأکید کرد و خواستار استمرار جلسات تخصصی برای پایش مستمر شاخص‌های حوزه منابع انسانی شد.